青岛新闻网6月28日讯（记者张晓楠）6月27日，“名校师生山东行——走进上合”活动在胶州市上合示范区举办。本次活动由山东省公共就业和人才服务中心、上合示范区管委会、青岛市人力资源和社会保障局、胶州市人民政府联合主办，邀请50余家国内重点高校代表和百余名学生代表参会，全市60余家重点企业现场提供了2300余个实习就业岗位。

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据悉，此次“上合之旅”也是今年我市“名校师生青岛行”系列活动的第一站，除发布岗位需求和活动方案外，还包括为来华留学生校外实习基地授牌、高校推介、校企才对接会、发布上合国际青年人才发展“微生态”建设试点、为胶州市各镇街颁发大学生暑期“实习周”项目“揭榜挂帅”任务书等环节。

“我们公司正处于快速发展的阶段，特别需要‘新鲜血液’,这次活动的举办可以说是恰逢其时，也希望能通过暑期实习，提前锁定优秀的人才毕业后来我们公司就业。”山东胧爱科技发展有限公司负责人说。

在活动启动仪式现场，记者了解到，今年的“名校师生青岛行”活动，将以“3+1+N”为主线，推出三大引才品牌活动，提升一个引才服务平台，举办N场特色体验，让来青学子亲身感受青岛人才成长环境、产业发展实力和风土人情魅力。

坚持高端引领，擦亮“百所高校千名博士青岛行”聚青活动品牌

第十届“博士行”活动将聚焦我市重点产业链人才和项目需求，邀请海内外知名高校专家学者、博士人才、创新项目团队参会，通过赴重点产业链、专业园区、创新创业平台开展研修对接和城市体验活动，为参会人才和项目团队带来重点产业就业场景、创新创业平台环境、人才成长发展生态等深层次、沉浸式体验。

营造浓厚乡情，升级“青雁归巢”青岛籍学子回青对接品牌

活动以“361”服务为主题，组织青岛籍学子走进我市重点单位、重大项目、创新园区开展“三进”活动，为学子发放一封信，提供一次就业指导、一次创业辅导、一次岗位推介、一次政策解读、一次职场体验等“六个一”就业服务，将“青雁归巢”活动打造成为青岛籍人才返青对接、留青就业的“一站式”服务平台。

开展精品对接，叫响“研学+”名校师生来青体验品牌

抓住后疫情时代青年人才来青旅游、体验城市的热潮，不间断举办多种形式的城市特色体验活动。除在胶州市举办名校人才“走进上合”集中活动外，还将陆续推出“研学+职业指导”“研学+产才对接”“研学+城市之旅”等系列“青游记”研学活动，让大学生在研学实践中参与职业规划、产业科普、简历直推、HR零距离沟通等“职场关卡”。

搭建便捷平台，提升“198大学生流动服务站·青岛总站”

建设大学生等青年人才来青联络枢纽，链接全国多所重点高校及招才引智工作站、人力资源服务机构等市场资源，建立常态化联络服务机制，围绕大学生群体开展政策宣讲、职业规划、见习实习、技能培训、岗位对接等九大服务，实现招才引智与跟踪配套服务的有效衔接，打造青年人才走近青岛、了解青岛的重要“窗口”和来青“第一站”。

彰显区域特色，N场对接体验活动值得期待

本次“走进上合”活动充分展现区域特色，启动仪式上发布的上合国际青年人才发展“微生态”建设试点工作方案，以及镇街揭榜挂帅形式启动的暑期系列服务活动，受到与会师生一致好评。下一步，全市各级人力资源社会保障部门将围绕“名校师生青岛行”的工作主线和自身辖区区位优势及产业特色，陆续推出N场子活动，在全市营造尚贤爱才的浓厚氛围。

“下一步，我局将继续聚焦落实党的二十大和中央、省委、市委人才工作会议精神，着力建设吸引集聚青年人才的国际一流创新创业平台。”青岛市人力资源和社会保障局有关负责人表示：“我们将坚持需求导向，持续放大‘名校师生青岛行’品牌效应，密集开展多元化的实习体验和精准引才活动，着力打造青年人才近悦远来的人才服务高地。”